French Tech Visa - French Tech Lille

Une procédure simplifiée pour recruter des talents étrangers
L’un des facteurs de la croissance des startups est l’accès aux meilleurs talents. Afin de favoriser le recrutement de certains profils, La French Tech a mis en place une procédure simplifiée. Elle permet d’accélérer les démarches concernant les talents étrangers (hors UE).
Les startups doivent candidater à ce visa afin de l’inclure dans la procédure « Passeport Talent  ».

Plus d'infos
French Tech Visa est un dispositif qui s'adresse à 3 types de personnes :

- Fondateurs : pour les fondateurs d'entreprises innovantes
- Collaborateurs : pour les talents recrutés à l'international
- Investisseurs : pour les investisseurs qui souhaitent s'installer en France pour investir
comment ça fonctionne ?

- Le visa pour une personne s’étend automatiquement pour les conjoint·e·s et les enfants mineurs à charge ; Il est valide pour 4 ans et est renouvelable ; Il ne nécessite aucun prérequis en termes de diplômes.

- Pour être éligible au visa French Tech pour vos collaborateurs, vous devez avoir :
- Un contrat de travail d’au moins 3 mois avec une entreprise française éligible au visa French Tech ;
- Un salaire annuel brut d’au moins deux fois le SMIC (36 509,20 €).

Une procédure simplifiée pour recruter des talents étrangers